Ahora que veo cómo los sindicatos vuelven a llamar a una Huelga General para este mes de Noviembre (maldita la falta que nos hace), recuerdo las relaciones que como representante de la empresa he tenido con sindicatos para tratar asuntos como condiciones de trabajo, prevención, ERE’s, etc. De estas negociaciones en las cuales a parte de participar como representante de la empresa, también era trabajador asalariado, no tengo buen sabor de boca.
De los sindicatos recuerdo con desagrado cómo tras haber cerrado una días de indemnización por un ERE (antes de la Reforma Laboral), en un aparte, intentaron negociar conmigo la posibilidad de pagar sus honorarios por parte de nuestra empresa, a cambio de reducir más los días de indemnización. Alegaban que posteriormente al cierre del acuerdo era muy difícil conseguir el cobro de los honorarios por parte de los afectados.
De los representantes sindicales tengo peor opinión. He tenido oportunidad de comprobar el tipo de perfil de un representante sindical (puesto totalmente necesario) y me he encontrado que -generalmente- son ocupados por los menos trabajadores y en muchas ocasiones, por los menos capacitados. Este punto es importante, pues creo firmemente que un representante sindical debería tener unos estudios y cultura mínimos para manejarse con datos sensibles (económicos, laborales, prevención, etc.) que facilita la empresa y no confundir ventas con ingresos o gastos con inversiones.
Siempre, en cualquier negociación, intento llevar a cabo estrategias win-win pues los acuerdos alcanzados tienen largo recorrido y están reforzados por la satisfacción mutua. Al respecto, todas las negociaciones de las que he participado, parten de posiciones absolutamente egoístas por parte de los representantes sindicales así como defender intereses individuales en ocasiones (ejemplo, intentar excluirse de una negociación para una bajada de sueldo colectiva).
Siempre considero más importante en una negociación, mejor la empatía que la simpatía; siempre consigue más y mejores acuerdos.
Y siempre, hay que intentar evitar negociaciones de este tipo:
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